一、公司簡(jiǎn)介
貴州建工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）是貴州省混合所有制大型建筑施工特級(jí)企業(yè)，是貴州建筑施工領(lǐng)域的骨干力量和領(lǐng)軍企業(yè)，下轄8家全資子公司、10家控股公司、4家參股公司。2015年與世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略重組，形成國(guó)有資本、社會(huì)資本、管理團(tuán)隊(duì)多元持股混合所有制。集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是房建、市政等工程施工總承包，具有3項(xiàng)房屋建筑施工總承包特級(jí)、1項(xiàng)市政公用工程施工總承包特級(jí)、3項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)、8項(xiàng)房屋建筑施工總承包壹級(jí)、202項(xiàng)總承包和專(zhuān)業(yè)承包增項(xiàng)資質(zhì)。近年來(lái)，先后獲得 “全國(guó)重合同、守信用企業(yè)”“全國(guó)建筑業(yè)AAA信用企業(yè)”“中國(guó)建筑業(yè)承包60強(qiáng)企業(yè)”“全國(guó)先進(jìn)施工企業(yè)”“全國(guó)施工技術(shù)進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”“全國(guó)工程建筑質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“全國(guó)技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2021年在貴州百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單中位列第二。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向高校、社會(huì)招聘應(yīng)往屆（2020、2021、2022年）碩士畢業(yè)生。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
本次招聘活動(dòng)采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。
四、招聘對(duì)象
（一）堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，認(rèn)同貴州建工集團(tuán)的企業(yè)文化、企業(yè)品牌，遵紀(jì)守法、品行端正；
（二）具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，有培養(yǎng)潛質(zhì)；
（三）具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）具備與崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件，以及履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)；
（五）應(yīng)聘人員不得超過(guò)30周歲（1992年1月1日之后出生）；
五、招聘崗位及應(yīng)聘要求
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崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
其他要求 |
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工程管理方向 |
項(xiàng)目管理崗 |
土木工程 |
碩士研究生 |
11 |
具有一定科技創(chuàng)新能力 |
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建筑工程 |
碩士研究生 |
34 |
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安裝 |
碩士研究生 |
2 |
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公路 |
碩士研究生 |
2 |
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水利水電 |
碩士研究生 |
2 |
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道路與橋梁 |
碩士研究生 |
2 |
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給排水 |
碩士研究生 |
3 |
有本專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) |
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電氣 |
碩士研究生 |
1 |
有本專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) |
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機(jī)電 |
碩士研究生 |
2 |
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市政 |
碩士研究生 |
2 |
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園林 |
碩士研究生 |
2 |
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市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向 |
市場(chǎng)拓展崗 |
工程造價(jià) |
碩士研究生 |
3 |
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經(jīng)營(yíng)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
2 |
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預(yù)結(jié)算崗 |
工程造價(jià) |
碩士研究生 |
2 |
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合同管理崗 |
法律或工程造價(jià) |
碩士研究生 |
1 |
合同管理、合約簽訂、設(shè)備費(fèi)用核算 |
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財(cái)務(wù)管理及投融資管理方向 |
項(xiàng)目及省外分公司會(huì)計(jì) |
財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)/金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
5 |
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會(huì)計(jì)崗 |
財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)/金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
9 |
具有法律專(zhuān)業(yè)第二學(xué)歷者優(yōu)先 |
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出納崗 |
財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)/金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生 |
1 |
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法律事務(wù)方向 |
法務(wù)崗 |
法律 |
碩士研究生 |
4 |
取得法考資格證者優(yōu)先 |
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綜合管理方向 |
文秘崗 |
新聞/漢語(yǔ)言文學(xué) |
碩士研究生 |
3 |
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綜合辦崗 |
電子信息/中文 |
碩士研究生 |
1 |
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合計(jì) |
94 |
六、待遇和管理
（一）聘任方式：?集團(tuán)正式錄用后按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
（二）薪酬待遇：按集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。
（三）考核管理：試用期滿(mǎn)后集團(tuán)公司組織考核，考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)按集團(tuán)公司考核辦法實(shí)行月、季、年度崗位考核。
七、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名要求
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間。2022年4月15日-5月15日，活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報(bào)名方式。請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件《應(yīng)聘登記表》（WORD文本），填表時(shí)請(qǐng)勿漏項(xiàng)，表格發(fā)送至郵箱3549753874@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：2022-姓名-報(bào)考崗位。同時(shí)，以PDF掃描件形式提交以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本科和研究生學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)（2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的必須提供《就業(yè)推薦表》）。
3.相關(guān)說(shuō)明。每位應(yīng)聘者對(duì)照“崗位要求”限報(bào)一個(gè)崗位。
(二）資格審查
集團(tuán)公司按照崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)名條件的，通過(guò)資格審核進(jìn)入面試。
（三）組織面試
通過(guò)資格審查的人員由集團(tuán)公司招聘工作組通知本人進(jìn)入面試，面試形式為個(gè)人答辯和評(píng)委提問(wèn)等。面試時(shí)間為2022年5月底前。
（四）體檢考察
擬聘人選在公示期間提供二甲以上醫(yī)院出具的本人體檢報(bào)告原件，有嚴(yán)重疾病和考生自愿放棄的，按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（五）聘前公示
擬聘人選名單在集團(tuán)公司官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）人員聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
招聘聯(lián)系人：劉老師、鄭老師
招聘咨詢(xún)聯(lián)系電話：0851-86889434、0851-86883462
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