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【國企招聘】貴州火炬高新技術(shù)工程中心有限公司招聘公告（16名|1月5日-13日報名）

貴州火炬高新技術(shù)工程中心有限公司（簡稱“火炬公司”）成立于2012年，注冊資本10000萬元。為貫徹落實南明區(qū)委、南明區(qū)政府“強省會”“強南明”的安排部署，推動全南明區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成立的南明區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)。

公司主要經(jīng)營范圍為大數(shù)據(jù)運營（數(shù)據(jù)采集、儲存、開發(fā)、處理、服務(wù)、應(yīng)用、銷售）、大數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理；大數(shù)據(jù)會展；大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)備與端產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；大數(shù)據(jù)軟件研發(fā)、服務(wù)及銷售；大數(shù)據(jù)安全技術(shù)服務(wù)；大數(shù)據(jù)相關(guān)設(shè)計、測評、咨詢、培訓(xùn)；大數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)設(shè)施電子政務(wù)云服務(wù)計算機信息系統(tǒng)集成服務(wù)硬件設(shè)計、軟件研發(fā)及銷售大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè)大數(shù)據(jù)軟件企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的孵化智慧樓宇經(jīng)濟特色電商平臺設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告業(yè)務(wù)第二類增值電信業(yè)務(wù)；銷售代理；餐飲管理；日用百貨銷售；日用品銷售；銷售鋼材、建材、裝飾材料；住宿服務(wù)；娛樂性展覽；會議及展覽服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；農(nóng)村民間工藝及制品；休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；旅游業(yè)務(wù)；貿(mào)易經(jīng)濟；票務(wù)代理服務(wù)、旅客票務(wù)代理。

為進一步深入推進貴州火炬高新技術(shù)工程中心有限公司(以下簡稱：火炬公司)公開招聘工作，進一步優(yōu)化人力資源配置，達到人崗相適、人事相宜，決定面向社會公開招聘管理人員和工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、總體要求

(一) 指導(dǎo)思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹落實習近平總書記視察貴州重要講話精神和習近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展重要論述，始終堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實市委、市政府重大戰(zhàn)略決策部署，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入實施國企改革三年行動，加快推進國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革。

(二) 基本原則

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢。

2.堅持“以崗定員”：根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)置方案，定機構(gòu)、定職能、定編制，專業(yè)人員干專業(yè)事情，實現(xiàn)人崗匹配。

3.堅持 “雙向選擇”：結(jié)合崗位特點和個人特長，公司和個人實行“雙向選擇”。

4.堅持“公平、公正、公開”：嚴格按程序開展公開招聘工作，做到公開透明，擇優(yōu)用人。

二、招聘崗位及任職條件

詳見《貴州火炬高新技術(shù)工程中心有限公司招聘崗位需求明細表》或報名系統(tǒng)

三、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；

（二）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

（三）具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見各崗位任職資格）；

（四）計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間截止為報名時間（含）；

（五）具有下列情形之一的,不得報名參加本次招聘：

1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；

2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的；

6.有吸毒史的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8.與招聘崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→在線筆試→現(xiàn)場面試→背景調(diào)查→體檢→聘用公示

（一）報名須知

1.本次報名采用線上報名，報名網(wǎng)址為：http://gzhjzx.ciicjob.com

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的報名時間內(nèi)，點擊報名鏈接進行簡歷填寫，并按要求提供相關(guān)資料，如：①本人的有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、2寸個人近照、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；②主要榮譽、主要業(yè)績及所在單位簡介。

3.每人限報一個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)提交齊全報名相關(guān)資料，且對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位取消該崗位招聘。

5.報名時間：2023年1月5日-1月13日下午18:00

（二）資格審查

資格審查工作同線上報名同時進行，由資格審查組每日對報名人員的年齡、學歷、專業(yè)、資格證書等進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）線上筆試

筆試形式為在線機考，筆試時間于筆試前2天由以短信、郵件形式發(fā)出，請留意您報名時所填的手機號及郵箱?？荚嚠斕煳磪⒓诱咭暈榉艞壉敬喂_招聘。

（四）現(xiàn)場面試

1.根據(jù)筆試成績排名，每個崗位按照1:5的比例進入面試。面試通知將于面試前2天以短信或郵件發(fā)出。

2.成績統(tǒng)計。應(yīng)聘者的總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%,面試成績占60%?？偝煽兊梅职?ldquo;四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.總成績60分以上者為合格人員，按分數(shù)最高的合格人員為擬錄用人選。若某崗位未有合格人員，則本次取消該崗位招聘。

（五）背景調(diào)查

針對擬錄用人員進行教育背景、工作履歷、工作表現(xiàn)及其他錄用風險方面進行綜合的調(diào)查核實。若背景調(diào)查不通過者，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（六）體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由應(yīng)聘者自理，體檢在指定的機構(gòu)、規(guī)定時間內(nèi)進行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，將在本崗位合格人員中，按照從高分到低分的順序，依次遞補。

（七）聘用公示

根據(jù)筆試、面試、體檢情況確定擬聘用人員名單，在中智貴陽微信公眾號公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

錄用人員薪資按照貴州火炬高新技術(shù)工程中心有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1.本次公開招聘對報名者不收取報名費。

2.本次招聘由貴州火炬高新技術(shù)工程中心有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

招聘咨詢電話：0851-88622557

招聘監(jiān)督電話：0851-85943137

發(fā)布時間：2023-01-06來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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