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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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1841. 2022年畢節(jié)市教育科學(xué)研究所第一批次“人才強(qiáng)市”引進(jìn)人才擬聘用人員名單公示

根據(jù)《畢節(jié)市2022年“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市教育科學(xué)研究所2022年“人才強(qiáng)市”人才引進(jìn)實施方案》要求,經(jīng)初審、面試、體檢、考察政審等環(huán) 2022-07-16

1842. 2022年畢節(jié)市實驗高級中學(xué)第一批次“人才強(qiáng)市”人才引進(jìn)擬聘用公示

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市實驗高級中學(xué)2022年第一批次“人才強(qiáng)市”引才實施方案》文件精神,經(jīng)初審、面試、體 2022-07-16

1843. 畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)自動放棄體檢人員和遞補(bǔ)體檢人員名單公示

根據(jù)《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案》“各崗位面試成績排名第一的進(jìn)入體檢程序,且面試成績低于70分者不予 2022-07-16

1844. 2022年畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員公示

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2022年面向社會公開招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單予以公示。面試公告將于近期在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力 2022-07-14

1845. 2022年畢節(jié)市委政法委面向全市公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員面試公告(7月16日面試)

根據(jù)《中共畢節(jié)市委政法委員會2022年面向全市公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員公告》有關(guān)要求,考生現(xiàn)場資格復(fù)審工作已結(jié)束,現(xiàn)將資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單及面試有關(guān)事項公告如下:一 2022-07-14

1846. 2022年畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校招聘現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員公示

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2022年面向社會公開招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單予以公示。面試公告將于近期在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力 2022-07-14

1847. 2022年畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員公告(4名|7月25日-7月27日報名)

2022-07-14

1848. 2022年畢節(jié)市特崗教師招聘考試新冠肺炎疫情防控要求

根據(jù)《貴州省2022年公務(wù)員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求(第三版)(7月5日最新修改版)》,制定《畢節(jié)市2022年“特崗計劃”教師招聘考試新冠肺炎疫情防控要求》,凡報名參 2022-07-14

1849. 畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司第十屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才報名截止公告

按照第十屆貴州人才博覽會工作安排部署,畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司于2022年3月21日在第十屆貴州人才博覽會網(wǎng)站上發(fā)布引進(jìn)3名人才的公告。根據(jù)工作需要,公司定于7月15日(星期 2022-07-13

1850. 畢節(jié)市2022年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章(388人)

畢節(jié)市2022年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章為深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察貴州的重要講話精神和對貴州對畢節(jié)的重要指示批示精神,推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為建設(shè) 2022-07-13

1851. 2022年貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司面向社會公開招聘工作人員資格初審合格人員名單公告

2022-07-10

1852. 畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于下屬事業(yè)單位市人力資源開發(fā)中心繼續(xù)接受2022年“人才強(qiáng)市”引才報名的公告

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章》要求,因工作需要,畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位市人力資源開發(fā)中心有關(guān)崗位即日起繼續(xù)接受引才 2022-07-10

1853. 畢節(jié)市第一中學(xué)2022年第一批次“人才強(qiáng)市”引才實施方案(7月23日面試)

為大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持,根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強(qiáng)市”引才計 2022-07-10

1854. 2022年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試工作新冠肺炎疫情防控要求

凡報名參加由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的考生,須嚴(yán)格遵守《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試工作 2022-07-08

1855. 2022年畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審公告(7月11日-12日復(fù)審)

畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位(畢節(jié)市綜合行政執(zhí)法監(jiān)察支隊)2022年面向社會公開招聘工作人員筆試成績查分工作已結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公 2022-07-08

1856. 2022年畢節(jié)市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審公告(7月11日-12日復(fù)審)

畢節(jié)市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗所、畢節(jié)市市場監(jiān)督管理局檢驗檢測中心、畢節(jié)市市場監(jiān)督管理局12315投訴舉報指揮中心、畢節(jié)市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支 2022-07-07

1857. 2022年畢節(jié)市教育局招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審公告(7月11日-12日復(fù)審)

畢節(jié)市教育局(所屬事業(yè)單位畢節(jié)市教育科學(xué)研究所、畢節(jié)市招生考試管理中心、畢節(jié)市中小學(xué)示范性綜合實踐活動中心、畢節(jié)市第一中學(xué)、畢節(jié)市實驗高級中學(xué)、畢節(jié)市財貿(mào)學(xué)校、 2022-07-07

1858. 2022年畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審公告(7月11日-12日復(fù)審)

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2022年面向社會公開招聘工作人員筆試成績查分工作已結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》) 2022-07-07

1859. 2022年畢節(jié)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審公告(7月11日-12日復(fù)審)

畢節(jié)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位(畢節(jié)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局服務(wù)中心)2022年面向社會公開招聘工作人員筆試成績查分工作已結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公 2022-07-07

1860. 2022年畢節(jié)市第一人民醫(yī)院和畢節(jié)市緊急救援中心招聘工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審公告(7月11日-12日復(fù)審)

畢節(jié)市第一人民醫(yī)院和畢節(jié)市緊急救援中心2022年面向社會公開招聘工作人員筆試成績查分工作已結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以 2022-07-07

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