163貴州人事網(wǎng)2018年7月26日訊： 由于城市里崗位開始削減，這兩年農(nóng)民工找工作不如以前那么順利了；同時(shí)，也有大量的農(nóng)村大學(xué)生面臨著就業(yè)壓力。對(duì)于這些問題，國(guó)家也開始想辦法解決。
近日，國(guó)家公布《人力資源市場(chǎng)暫行條例》，并確認(rèn)這份新條例將于今年10月1日起實(shí)施。新的規(guī)定將給農(nóng)村人就業(yè)帶來以下6大好處：
①找公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才政策法規(guī)等咨詢，將不再收費(fèi)；
②找這些機(jī)構(gòu)做職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)，將免費(fèi)進(jìn)行；
③國(guó)家組織公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施援助；
④流動(dòng)人員的人事檔案管理，不得收費(fèi)；
⑤就業(yè)登記、失業(yè)登記均免費(fèi)；
?、薷叩仍盒?、中等職業(yè)學(xué)校，以及技工學(xué)院的畢業(yè)生接收手續(xù)，不再收費(fèi)。
這些政策可以說是盡可能地幫助大家節(jié)約就業(yè)的成本，增加找到合適工作的機(jī)會(huì)。除此之外，條例還對(duì)招工單位進(jìn)行的嚴(yán)格約束：比如說招工時(shí)不得性別歧視，基本勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息一定要如實(shí)寫明等。不符合規(guī)定的招聘信息將被嚴(yán)懲。
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