163貴州人事網(wǎng)2018年6月16日訊：因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《臺(tái)州市市屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制和用工管理辦法》(臺(tái)國資〔2015〕105號)等有關(guān)文件規(guī)定，臺(tái)州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘本部及子公司工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
臺(tái)州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是臺(tái)州市政府直屬國有平臺(tái)公司，成立于1998年11月，截至2017年底，總資產(chǎn) 299億元，凈資產(chǎn)159 億元，注冊資本3億元，下屬全資子公司9家、控股子公司8家，主要承擔(dān)臺(tái)州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)區(qū)塊開發(fā)、灘涂圍墾、水環(huán)境治理、科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)和市區(qū)智能停車等方面的投融資建設(shè)和運(yùn)營管理職能。2017年，在臺(tái)州市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，基投集團(tuán)開啟“強(qiáng)大優(yōu)久”新征程，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，不斷強(qiáng)化市屬國企領(lǐng)跑示范作用，各項(xiàng)工作取得實(shí)效，被評為2017年度臺(tái)州市級部門工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位、安全生產(chǎn)工作考核優(yōu)秀單位、社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀單位。
市基投集團(tuán)以建設(shè)“強(qiáng)大優(yōu)久”國企龍頭為目標(biāo)，以“國有資本運(yùn)營平臺(tái)+實(shí)體運(yùn)營平臺(tái)”雙平臺(tái)為定位，堅(jiān)持走實(shí)體化、市場化、適度多元化發(fā)展之路，著力解決美好愿景與支撐能力不足之間的矛盾，致力于打造“城市公共設(shè)施、區(qū)塊開發(fā)、水環(huán)境綜合整治、灣區(qū)綜合開發(fā)(灘涂圍墾)、智慧城市建設(shè)(含科創(chuàng)平臺(tái))、會(huì)展酒店產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)及建筑業(yè)、類金融產(chǎn)業(yè)”八大板塊，構(gòu)建“制度化、人性化、透明化”的內(nèi)部管理模式，以更好地承擔(dān)起臺(tái)州基礎(chǔ)設(shè)施投融資建設(shè)和運(yùn)營重任，助推臺(tái)州高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘計(jì)劃及信息發(fā)布
本次共面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)本部及子公司工作人員20名，屬國有企業(yè)正式編制內(nèi)勞動(dòng)合同制用工，享受公司現(xiàn)行薪酬制度待遇，繳納國有企業(yè)職工五險(xiǎn)一金等(具體崗位及招聘條件見附件1)。信息發(fā)布平臺(tái)：
1、臺(tái)州市國資委網(wǎng)站:www.tzgzw.gov.cn微信公眾號：臺(tái)州國資
2、臺(tái)州人才網(wǎng)：www.tzrc.cn
3、“臺(tái)州基投”官方微信公眾號：tzjtjtgs
其中，臺(tái)州市國資委網(wǎng)站及微信公眾號將作為發(fā)布后續(xù)相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年6月25日。
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件或至現(xiàn)場報(bào)名，本次招聘計(jì)劃內(nèi)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。
現(xiàn)場報(bào)名：8:30-12:00或14:30-17:30(雙休日除外)，地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)天和路95號天和大廈A座九樓905辦公室(電話：0576-88551996)。
(三)報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：
1.應(yīng)聘者填寫完整的報(bào)名表(包括個(gè)人基本信息、受教育情況、工作經(jīng)歷、與崗位相關(guān)實(shí)踐情況、獎(jiǎng)懲情況等，見附件2);
2.將相應(yīng)的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書或職業(yè)技能等級證書原件彩色掃描作為附件發(fā)送至tzjt88551100@163.com，郵件主題請注明“報(bào)考崗位+姓名”。
3.近期1寸免冠照片2張。
(四)報(bào)名資格初審：招聘單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的人員，將會(huì)收到相應(yīng)的電子郵件或電話通知，并發(fā)放《準(zhǔn)考證》。對初審未通過的人員將通過電子郵件答復(fù)。
四、考試組織
招考學(xué)歷條件為“碩士研究生及以上”的崗位，考試采用直接面試方式，考試人數(shù)不限。
其他招考崗位考試均采用“筆試+面試”的方式，單科成績滿分均為100分，筆試占40%，面試占60%。
若報(bào)考人數(shù)不足崗位需求人數(shù)1:3時(shí)，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(一)筆試
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，到指定地點(diǎn)參加考試，考試不得使用計(jì)算器。
筆試主要測評與應(yīng)聘崗位相關(guān)的政策理論水平、專業(yè)分析和解決問題的能力以及綜合文字表達(dá)能力等。
(二)資格復(fù)審
要求筆試的崗位，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3比例，確定面試對象(若遇最后一名同分的，則一并列入面試對象)。面試對象面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)核應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件(1份)。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
資格復(fù)審合格者才能參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對象。
報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
最終入圍面試人員名單，將在指定網(wǎng)站上公布。
(三)面試
面試主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力、崗位匹配度、履職適應(yīng)性等。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
(四)確定體檢、考察對象
根據(jù)筆試+面試綜合得分，從高分到低分，按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對象。
綜合得分=筆試總成績×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。考試綜合成績按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
如遇綜合得分相等的，以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績亦相同，則一并列入體檢、考察。
(五)體檢、考察
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，則取消聘用資格。
考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉和守法情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、道德品行、工作作風(fēng)和崗位實(shí)績?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在臺(tái)州市國資委網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。視情況可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
公開招聘的工作人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)事項(xiàng)說明
(一)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間計(jì)算至本公告發(fā)布之日。出生日期以身份證為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至本公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn)，必要時(shí)要求出具對應(yīng)的社保繳納證明;除在全日制高校就讀期間參加黨團(tuán)工作外，其他社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能算作工作經(jīng)歷(“在全日制高校期就讀期間參加黨團(tuán)工作”是指以學(xué)生身份參加黨團(tuán)組織工作、并擔(dān)任組織內(nèi)黨團(tuán)職務(wù)的經(jīng)歷)。
(二)應(yīng)聘人員須使用第二代居民身份證號碼填寫報(bào)名表，參加考試時(shí)須攜帶相應(yīng)的身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場參加考試。
(三)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(五)應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。
本公告由臺(tái)州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
臺(tái)州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 張女士
電話：0576-88551996、0576-88551100
郵箱：tzjt88551100@163.com
地址：浙江省臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)天和路95號天和大廈A座九樓905室
臺(tái)州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2018年6月15日
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