163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月23日訊：根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，費(fèi)縣馬莊鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘6名非在編工作人員?，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有費(fèi)縣常住戶口，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為;
(二)具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作;
(三)具有全日制大專以上學(xué)歷;
(四)年齡在22周歲以上、35周歲以下(1983年6月25日-1996年6月25日期間出生);
(五)身體健康，相貌端正，形象良好，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位
共招聘非在編工作人員6人，其中財(cái)務(wù)審計(jì)類崗位1人、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)類崗位3人、城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)類崗位2人。(具體要求見附件)
三、資格審查與報(bào)名
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其報(bào)名資格。
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年 6月25日—2018年 6月27日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)，凡逾期不報(bào)名者，一律不再受理報(bào)名手續(xù)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳二樓市場(chǎng)管理科。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息。
(三)報(bào)名需提供材料：
應(yīng)聘人員需先到費(fèi)縣人民政府網(wǎng)通知公告中，下載并填寫《費(fèi)縣馬莊鎮(zhèn)公開招聘非在編工作人員報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》(附件)，然后攜帶填寫完成的報(bào)名登記表(需貼照片)和以下材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.二代身份證原件及復(fù)印件;
2.戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印戶主頁(yè)、索引頁(yè)及本人單頁(yè));
3.畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;
4.有工作經(jīng)歷的必須開具單位同意報(bào)考證明書;
5.一寸近期彩色免冠照片3張。
四、考試
考試包括筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:1.5的比例。
(一)筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(二)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：1.5 的比例從高分到低分的順序，確定參加面試人選名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加面試，未能按規(guī)定時(shí)間參加的視為自動(dòng)放棄。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為筆試、面試成績(jī)各占50%，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按總成績(jī)由高到低依次確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢人選。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢及政審人員名單。招聘人員可到費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站查詢成績(jī)。
參加考核體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證到指定的地點(diǎn)集合，集體到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察內(nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)因棄權(quán)及政審、體檢不合格人員造成的空缺，可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
擬招聘人員在考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5天。
七、聘用人員的職責(zé)任務(wù)
被聘用人員安排到馬莊鎮(zhèn)政府工作。
八、聘用及工資待遇
公示無異議的擬聘用人員，進(jìn)行一定期限的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度，與費(fèi)縣勞務(wù)合作中心簽訂聘用合同。合同期滿，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘用。
新聘用人員實(shí)行試用期工資，試用期2400元/月，試用期三個(gè)月。正式聘用工資為2600元/月，正式聘用后實(shí)行正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。繳納社會(huì)保險(xiǎn)。馬莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，安排工作崗位、進(jìn)行日常管理、工作考勤考核等。
被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不享受國(guó)家公務(wù)人員待遇。
應(yīng)聘人員在合同期內(nèi)因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本簡(jiǎn)章規(guī)定的政策待遇。
咨詢電話：2110263
費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月22日
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