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2018年鄭州登封市招聘公益性崗位人員公告

163貴州人事網(wǎng)2018年7月11日訊：根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理暫行辦法的通知》(豫人社就業(yè)〔2014〕14號)、《鄭州市人力資源和社會保障局鄭州市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鄭州市公益性崗位管理辦法實施意見的通知》(鄭人社就業(yè)〔2012〕14號)等文件精神，2018年我市面向社會公開招聘公益性崗位130人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　招聘崗位130人(高中以上學(xué)歷32人，大專以上學(xué)歷92人，本科以上學(xué)歷6人)。主要從事行政事業(yè)單位的工勤服務(wù)、協(xié)助管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、公共設(shè)施管理與維護(hù)等工作。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　具有登封市戶籍，身體健康，無犯罪記錄，有就業(yè)意愿、登記失業(yè)、且已進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定并具備下列條件之一的人員可報名應(yīng)聘：

　　1、建檔立卡貧困家庭中的1名成員;

　　2、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

　　3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的1名成員;

　　4、登記失業(yè)6個月以上的長期失業(yè)人員。

　　自公告發(fā)布之日起，凡符合條件但沒有辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》和沒有經(jīng)過就業(yè)困難認(rèn)定的報名人員請先到戶口所在地勞保所領(lǐng)取填寫相關(guān)表格后,辦理失業(yè)登記并進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定再參加報名。

　　(二)報考條件

　　報考人員年齡要求在50歲以下(1968年1月1日以后出生)，高中以上學(xué)歷。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報考

　　1、通過其它途徑已實現(xiàn)就業(yè)的人員不得參加本次招聘;

　　2、曾享受過公益性崗位安置政策或正在享受公益性崗位安置政策的人員不得參加本次招聘;

　　(四)資格審查貫穿始終，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有信息存在弄虛作假的行為，一經(jīng)查實依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，取消其資格。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作堅持“公開、公平、公正，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取”的原則。招聘程序如下：

　　(一)報名辦法及資格審查

　　本次招聘報名，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　1、報名時間：2018年7月10日--7月23日(周六、周日除外)，上午8:40—12:00，下午14:40—18:00。

　　2、報名地點：登封市人力資源和社會保障局一樓東大廳。

　　3、咨詢電話：62818821

　　4、報名材料：

　　(1)戶口本原件及復(fù)印件;

　　(2)身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)普通高等學(xué)校畢業(yè)證原件及復(fù)印件(高校畢業(yè)生提供);

　　(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;

　　(5)本人近期免冠1寸照片3張;

　　(6)招用條件中規(guī)定的困難類別相關(guān)證明材料;

　　(7)相關(guān)職業(yè)資格證。

　　(二)考試

　　資格審查通過的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

　　1、筆試

　　(1)筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

　　(2)筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、勞動法律法規(guī)、時事政治等，總分為100分，考試時間為120分鐘。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試人員，面試的時間和地點及進(jìn)入面試人員名單在市政府網(wǎng)站公布。

　　(2)面試主要測評應(yīng)試者的政治素質(zhì)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、服務(wù)意識及人際溝通能力等。

　　(3)面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布，未按時參加面試，視為自動放棄，空缺名額依次遞補(bǔ)。

　　本次考試領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點、體檢時間等各個環(huán)節(jié)時間均以電話通知為準(zhǔn)，請考生務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動放棄。

　　(三)體檢

　　1、根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

　　2、因體檢不合格或自動放棄體檢造成崗位空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　擬聘用人員名單在登封市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，使用公益性崗位的用人單位與公益性崗位就業(yè)人員經(jīng)雙方同意簽訂公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限應(yīng)與補(bǔ)貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年的享受政策人員可延長到法定退休年齡外，合同期限原則上最長不超過3年。

　　四、薪酬待遇

　　(一)公益性崗位人員勞動報酬不低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))。

　　(三)社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼(繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%)，不包括個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員是就業(yè)援助的一項重要舉措，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核資格條件，嚴(yán)格招用工作程序，做到公開、公平、公正，招用工作中主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各方面的監(jiān)督，保證此項工作順利穩(wěn)妥的開展?！　?span style="display:none">bfN貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2018年登封市公益性崗位報名表.xlsx

8fa655fb07c686236fbcd7a8039dfdf8.xlsx (12.47 KB)

　　登封市人力資源和社會保障局

　　2018年7月10日

發(fā)布時間：2018-07-11來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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