當(dāng)前位置:首頁 > 163貴州公務(wù)員考試信息網(wǎng)>正文

2018年黑龍江大慶市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘公告

163貴州人事網(wǎng)2018年7月13日訊：大慶市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“市城投集團”)成立于1998年12月，是隸屬于市國資委的國有獨資公司，主營范圍包括城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資、城市資產(chǎn)運營、房地產(chǎn)開發(fā)等。根據(jù)集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人力資源專業(yè)工作人員，有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;

　　(三)具有符合招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)條件及工作能力;

　　(四)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受過刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的人員;

　　2、涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

　　3、曾被開除公職的人員;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　本次招聘3名工作人員，具體包括：人力資源部主管1職、人力資源專員 2職

　　崗位職責(zé)及任職條件如下：

　　(一) 崗位1：人力資源部主管

　　年齡要求：45周歲以下

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成授權(quán)的人力資源相關(guān)工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)分管公司人力資源相關(guān)工作的組織、計劃與實施的工作;

　　3、協(xié)助上級推進部門相關(guān)工作的開展。

　　任職條件：

　　1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，掌握人力資源管理相關(guān)國家法律法規(guī)政策;

　　3、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力較好;

　　4、熟練操作計算機辦公自動化軟件。

　　5、具有二級人力資源管理資格證、或相關(guān)中級職稱者優(yōu)先考慮錄用。

　　(二)崗位2：人力資源專員

　　年齡要求：40周歲以下

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完善公司招聘、培訓(xùn)相關(guān)的人力資源管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級實施開展公司的招聘甄選工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級實施開展員工培訓(xùn)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織開展職稱評審工作及職業(yè)技能鑒定工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)員工勞動合同、保密協(xié)議的簽訂、續(xù)訂和解除;

　　7、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金、年金的繳納等事宜;

　　8、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理工作;

　　9、協(xié)助上級做好員工勞動爭議的處理工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工的職業(yè)生涯規(guī)劃工作。

　　任職條件：

　　1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上招聘、培訓(xùn)管理、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識，熟悉招聘、培訓(xùn)管理、勞動關(guān)系手續(xù)、社保管理、勞務(wù)糾紛等基礎(chǔ)工作流程;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力，執(zhí)行力較好;

　　4、熟練操作計算機辦公自動化軟件。

　　5、具有三級人力資源管理資格證、或相關(guān)初級職稱者優(yōu)先考慮錄用。

　　三、報名及現(xiàn)場確認(rèn)

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名時間自簡章發(fā)布之日起至 7月18日下午17:00截止，請在要求時間內(nèi)投遞報名資料，逾期不再接受報名。

　　本次招聘全部采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

　　請有意向應(yīng)聘的人員投遞個人簡歷及聯(lián)系電話至郵箱dqcthr@163.com，公司人資部將致電簡歷初審?fù)ㄟ^人員，發(fā)放報名表及誠信承諾書，并要求提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的掃描件或圖像。應(yīng)聘人員須對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應(yīng)聘資格，且以后不得再次參加本企業(yè)應(yīng)聘。

　　(二)簡歷篩選

　　依據(jù)應(yīng)聘人員提供的網(wǎng)上報名資料進行初審，確定參加現(xiàn)場確認(rèn)人員。

　　(三)現(xiàn)場確認(rèn)、資格審查

　　1、簡歷篩選通過的應(yīng)聘人員，將短信通知現(xiàn)場確認(rèn)的時間和地點，審查不符合者不再另行通知。

　　2、參加現(xiàn)場確認(rèn)人員須提供以下材料：有效居民身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;可以證明個人能力以及各崗位要求的材料(職稱資格證、工作經(jīng)驗證明等)原件及復(fù)印件各1份;報名表1份;誠信承諾書1份，近期同底版一寸免冠彩色照片3張，其中一張貼報名表。

　　3、憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外(港澳臺地區(qū))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　　4、在職人員應(yīng)聘的，提交由用******限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢時提供。

　　5、未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場確認(rèn)或現(xiàn)場確認(rèn)資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。

　　特別說明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符招聘崗位條件的，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試采用閉卷考試方式，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識、人力資源專業(yè)知識及文字表達等能力，滿分為100分，按40%計入總成績。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。達不到比例要求的崗位按照實有人數(shù)確定。筆試時間、地點另行通知。

　　面試由市城投集團統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質(zhì)等，參加面試人員報到后依據(jù)抽簽結(jié)果進行面試。滿分為100分，按60%計入總成績。

　　進入面試人員有主動放棄的，根據(jù)筆試成績依次遞補。面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等方面情況，同時查閱人事檔案對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。如存在偽造、編造證件等材料信息不實情況，則取消其應(yīng)聘資格。對放棄體檢資格或體檢不合格以及考察不合格形成的空缺，按總成績從高到低進行遞補。

　　六、聘用

　　考察合格人員，確定為聘用對象，實行勞務(wù)派遣制度。市城投集團委托勞務(wù)派遣公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)，聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂一年期限的勞動合同，派遣到集團工作。聘用人員試用期1個月，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。試用及聘用期間，由集團人力資源部根據(jù)公司薪酬制度核定工資，依法繳納社會保險。

　　七、其他事項

　　1、本次招聘工作在市城投集團人力資源委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源部負(fù)責(zé)具體組織實施。

　　2、市城投集團已簽訂勞動合同的員工在征得部門負(fù)責(zé)人同意的前提下，可以申報本次招聘崗位，需參加筆試、面試環(huán)節(jié)，集團人力資源委員會根據(jù)考試總成績和日常表現(xiàn)確定是否上崗。

　　3、本簡章未盡事宜由市城投集團人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：李女士 13934212359

　　陳女士 8186011,13351749387

發(fā)布時間：2018-07-13來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

1、請關(guān)注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時查看最新動態(tài)。

2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2018年黑龍江大慶市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘公告

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) 銀行招聘

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2018年黑龍江大慶市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘公告

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口特崗教師報名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)