163貴州人事網(wǎng)2018年7月16日訊：宜城市綜合檢驗(yàn)檢測中心為市政府直屬正科級事業(yè)單位，主要從事食品及相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測工作。為滿足中心檢驗(yàn)檢測工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員3名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
食品及相關(guān)產(chǎn)品檢測技術(shù)人員3名。
三、招聘要求
(一)遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，無違法犯罪等不良信息記錄;
(二)年齡在40周歲以下，身體健康;
(三)具有食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有3年及以上食品及相關(guān)產(chǎn)品檢測工作經(jīng)歷;
(四)具有食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱;
(五)上述要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序與時(shí)間安排
1、報(bào)名
時(shí)間：2018年7月16日—8月1日
期間報(bào)考人員可自行下載報(bào)名表格并如實(shí)填寫好《公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)(需粘貼本人近期免冠電子證件照片)和相應(yīng)的個(gè)人補(bǔ)充材料以word文檔形式發(fā)送至ycszhjyjczx@163.com(文檔名為：崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼)。
2、資格審核
用人單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，符合條件的報(bào)考人員將以電話或郵件的形式通知參加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
3、專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試即筆試，主要測試考生的專業(yè)能力知識，滿分為100分。筆試時(shí)間和成績均通過電話或郵件的形式通知。
應(yīng)聘人員須在參加筆試時(shí)必須攜帶報(bào)名登記表、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、原單位出具的工作經(jīng)歷證明和戶口所在地出具的無犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件，工作人員將進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(有弄虛作假的行為，立即取消筆試資格)。
4、面試
面試對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘考生筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。若筆試成績相同，取高級職稱者;若同為中級職稱，取獲得中級職稱早者;若獲得中級職稱時(shí)間也相同，取學(xué)歷高者。
面試通知書和成績將以電話或郵件形式發(fā)送?？忌璋凑彰嬖囃ㄖ獣?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。
面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，第二個(gè)工作日公布考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績相等時(shí)，以面試總成績高的排位在前。
5、考察、體檢和聘用
(1)用人單位負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行社會考察(重點(diǎn)考察其道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際水平)，體檢對象本人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢醫(yī)院另行通知)，費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，將體檢表交至宜城市綜合檢驗(yàn)檢測中心辦公室。因在社會考察、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。最后，根據(jù)總成績、社會考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)，接受社會監(jiān)督。
(2)經(jīng)公示無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
(3)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿后考核，合格的按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除關(guān)系。
五、有關(guān)待遇
新招聘人員用工性質(zhì)為臨聘制，合同一年一簽，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利。因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。
六、招聘咨詢、聯(lián)系方式
對本次招聘有任何疑問，可來電咨詢或提出監(jiān)督意見。
咨詢電話：0710-4229125，15571068077
聯(lián) 系 人：何金松
附件：宜城市綜合檢驗(yàn)檢測中心2018年招聘報(bào)名登記表(附后)
| 姓名 | 性別 | 出生 年月 |
照片 | ||||||||||
| 籍貫 | 民族 | 政治 面貌 |
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| 學(xué)歷 | 畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè) | ||||||||||||
| 報(bào)考崗位 | |||||||||||||
| 身份證號碼 | 聯(lián)系方式 （手機(jī)＋郵箱） |
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| 現(xiàn)家庭住址 | |||||||||||||
| 學(xué)習(xí)及 工作經(jīng)歷 |
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| 本人聲明： 上述填寫內(nèi)容真實(shí)完整。如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)取消聘用資格的責(zé)任。 聲明人簽名： 年 月 日 |
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| 資格審查意見 | |||||||||||||
| 備注： | |||||||||||||
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