163貴州人事網(wǎng)2018年7月17日訊：聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，派遣至聊城市福利彩票銷售管理中心銷售廳工作?，F(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下：
一、被派遣單位介紹
聊城市福利彩票銷售管理中心屬公益三類事業(yè)單位，現(xiàn)有銷售站點(diǎn)500余處，中福在線銷售廳7處。根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員12人。
二、招聘崗位及要求
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崗位設(shè)置 |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
要求 |
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工作人員 |
茌平銷售廳 |
5 |
不限 |
中專及以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)鼐幼≌邇?yōu)先考慮。 |
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工作人員 |
臨清銷售廳 |
5 |
不限 |
中專及以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)鼐幼≌邇?yōu)先考慮。 |
|
工作人員 |
市區(qū)銷售廳 |
2 |
不限 |
全日制本科以上學(xué)歷 |
三、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好品行和職業(yè)道德，五官端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具備積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;且符合崗位工作的基本要求。
(三)具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件。
(四)年齡在18-32周歲之間(2000年6月1日之前，1985年6月1日之后)。
(五)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名方式
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日-2018年7月23日17:00(報(bào)名受理時(shí)間：8:00-11:30;14:00-17:30，周日除外)
報(bào)名地點(diǎn)：聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤(rùn)發(fā)超市西鄰寫字樓)
五、資格審查
應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，本科及以上學(xué)歷，出具學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復(fù)印件。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒：聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)
六、聘用程序
(一)閉卷筆試。
公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。按照所報(bào)職位筆試成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)比例進(jìn)入面試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(二)組織面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。
根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)需求比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)：電話通知。
(三)考察體檢
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、待遇
(一)試用期3個(gè)月，試用期間工資1800元，試用期滿后發(fā)放基本工資+績(jī)效工資，繳納五險(xiǎn)。
(二)單位不招收兼職人員，原在崗的聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。
八、其他
(一)應(yīng)聘人員往返交通、食宿等費(fèi)用自理。
(二)聯(lián)系方式：0635-8325199，17860111877(宋老師)。
聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司
2018年7月16日
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