163貴州人事網 2018年7月18日訊：根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神，經市人社局同意，我校向社會公開招聘4名專任教師。現將本次公開招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘條件
(一)報考者需同時符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生);
5.碩士研究生及以上學歷，具有崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;
6.身心健康，適應教學工作需要;
(二)有下列情形之一的人員，不受理報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位(見附件一)
四、招聘程序
招聘程序分為報名及資格審查、筆試、試講、面試、考核及體檢、公示及聘用等步驟。
(一)報名
1. 報名時間
7月17日到7月26日
2.報名方式
(1)采取網上報名和現場確認的方式進行：請應聘者登錄咸寧市人力資源和社會保障局網站或咸寧職業(yè)技術學院官網自行下載并如實填寫《咸寧職業(yè)技術學院公開招聘專任教師報名表》(附件二)，個人簡歷表，發(fā)送到學校郵箱(xnzyrsc@163.com)，以收到電子郵件時間為準。
(2)現場確認時間為考試前一天：考生持本人有效身份證、學歷學位證書原件(同時下載學信網教育部學籍、學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的相關材料原件及復印件一式一份，近期同底彩色免冠1寸照片2張到咸寧職業(yè)技術學院人事處進行現場確認。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現弄虛作假者，則取消應聘資格。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
(二)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1。達不到3:1比例的，取消崗位招聘計劃。
2.考試形式
采取筆試、試講和面試相結合的方式進行，都按照百分制量化評分，然后按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。即綜合成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。
筆試:主要測試考生的綜合素質。
試講：采取授課的形式進行，主要對考生進行教學水平、教學能力考核考察。
面試：采取結構化面試，主要測評考生的語言表達、組織協(xié)調、綜合分析能力等。
3.考試安排
考試時間、地點及各環(huán)節(jié)考試成績在咸寧職業(yè)技術學院網上進行公布，請應聘者注意關注。
4.考試程序
所有符合報考條件的考生都參加筆試和試講，按照筆試和試講的折算后綜合得分從高分到低分按計劃招引人數1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人員名單將在咸寧職業(yè)技術學院官網和咸寧職業(yè)技術學院行政樓一樓大廳發(fā)布公告。
如有入圍面試環(huán)節(jié)的考生放棄面試，需提供書面放棄說明，按照該崗位筆試和試講綜合得分由高到低依次遞補。
(三)體檢與考核
根據綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以試講成績?yōu)闇?，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢在咸寧市中心醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補。
(四)公示
根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報咸寧市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局網站、咸寧職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。
(五)聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員辦理上編手續(xù)享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。
咨詢電話：0715-8217035(學校人事處)
舉報電話：0715-8217055(學校監(jiān)察處)
咸寧職業(yè)技術學院
2018年7月16日
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