163貴州人事網(wǎng) 2018年7月18日訊：中國地質(zhì)科學(xué)院探礦工藝研究所(簡稱成都工藝所)成立于1978年8月，是中國地質(zhì)調(diào)查局直接管理的公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘查的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，主要從事地質(zhì)災(zāi)害防治和礦產(chǎn)資源勘查技術(shù)方法、器具設(shè)備的研究與推廣應(yīng)用，開展水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)與地質(zhì)災(zāi)害的調(diào)查評價工作。
成都工藝所現(xiàn)有正式在崗職工143人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員120人,專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，是一支年輕的、充滿活力的地調(diào)科研隊伍。下設(shè)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測技術(shù)研究室、地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)研究室、水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)研究室、探礦技術(shù)研究室、新技術(shù)示范室共五個業(yè)務(wù)處室;機(jī)關(guān)管理服務(wù)部門有綜合辦公室、黨委辦公室、科技處、開發(fā)處、計劃財務(wù)處、后勤處六個部門，中國地質(zhì)調(diào)查局地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)中心設(shè)在我所。
成都工藝所先后完成各類科研成果130余項，獲省部級以上獎勵40項，其中獲國家創(chuàng)造發(fā)明獎和新產(chǎn)品獎7項，省部級科技成果一等獎8項、二等獎12項;獲國家發(fā)明專利和實用新型專利27項，為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。
成都工藝所擁有成都市金牛區(qū)一環(huán)路西北橋和郫縣紅光鎮(zhèn)兩處科研工作基地。兩個基地占地面積70余畝，有科研辦公生產(chǎn)試驗房屋總建筑面積2萬多平方米。單位的更多信息可以在我所網(wǎng)站()上查詢。
為滿足事業(yè)發(fā)展的需要，我所決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將我所2018年人才公開招聘信息公告如下：
一、招聘職位
2018年共招聘人才2人，具有水工環(huán)高級職稱、年齡在40歲以下、具有擔(dān)任大、中型項目(或技術(shù))負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者。(見附件)
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良記錄。
3.具備應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱及其他條件，專業(yè)基礎(chǔ)扎實、成績優(yōu)良。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有志于投身地質(zhì)調(diào)查和科學(xué)研究事業(yè)。
5.身體健康，能夠吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常進(jìn)行地質(zhì)調(diào)查、科學(xué)研究和管理服務(wù)工作。
三、工作地點
四川省成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港。因工作需要，科技人員經(jīng)常要出野外從事地質(zhì)調(diào)查和研究實驗工作，部分野外地質(zhì)調(diào)查的工作地區(qū)在西藏、青海等西部高海拔、高山、高寒、艱險、偏遠(yuǎn)地區(qū)。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者報名
采用電子郵件的方式報名，郵件主題和申請表請按照“姓名-學(xué)校-學(xué)位-專業(yè)方向”的方式填寫，如“張三-中國地質(zhì)大學(xué)-博士-環(huán)境地質(zhì)-申請表”、“張三-中國地質(zhì)大學(xué)-博士-環(huán)境地質(zhì)-基本情況表”，報名截止時間為2018年7月31日。
2.提交材料
(1)按附件1要求提交公開招聘人才申請表1份;
(2)按附件2要求提交應(yīng)聘人員基本情況表1份;
(3)提交身份證、已有的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習(xí)成績單、獎勵、特長、英語/計算機(jī)等級證書、取得的各種資格證書、專利證書、論文期刊封面及正文第一頁、論著首頁(版權(quán)頁)彩色掃描件;
(4)應(yīng)聘者需按上述要求報送材料，否則視同為無效的報名申請;
(5)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如偽造、涂改證件，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，將取消考試或錄用的資格。在面試和筆試時，對應(yīng)試者提交的證書、成績等資料要進(jìn)行原件核對，以便確認(rèn)資料的真實性。
3.初選
根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，由我所人事部門召集分管所領(lǐng)導(dǎo)、用人部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成資格審查組進(jìn)行初選，確定初選人員名單。
4.考試
(1)考試的內(nèi)容?？荚嚪譃槊嬖嚭凸P試，面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等;筆試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)工作能力。
(2)考試人員比例。面試和筆試比例不低于1:3。
(3)考試的通知。由人事部門通知初選人員參加面試，筆試。
(4)考試時需提交的資料?？荚嚂r需要提供相關(guān)證件、資格證書、獎勵證書等的原件，參加考試時，應(yīng)聘人員必須提供本人身份證、本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書、崗位有要求的職業(yè)資格證書原件，原件與報名時提交的資料進(jìn)行核對無誤后退還給應(yīng)試者，缺少上述證件者不得參加考試。
5.確定考察人員
根據(jù)面試和筆試的成績，按崗位分類從高分到低分進(jìn)行排序，按照考試成績順序確定考察人選，依次遞補(bǔ)。
6.體檢
通知擬錄用人員提交本人在縣級以上社保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢證明，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，身體條件須符合錄取公務(wù)員的健康標(biāo)準(zhǔn)。
7.組織考察
按照有關(guān)規(guī)定和程序組織對考察人選進(jìn)行考察。查閱干部檔案，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面內(nèi)容，重點考察思想品德和工作實績。
8.辦理入職手續(xù)
根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果及考察情況，擇優(yōu)確定擬接收人選。對擬聘人選進(jìn)行公示并向中國地質(zhì)調(diào)查局人事教育部備案，待局批復(fù)同意后辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、工作待遇
1.被聘人員試用期為三個月，試用期滿考核合格者正式聘用。
2.工資及福利待遇根據(jù)崗位按國家事業(yè)單位工資制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.按成都市社保局規(guī)定參加社會保險。
4.對符合住房補(bǔ)貼條件的人員按四川省規(guī)定的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予住房補(bǔ)貼，按規(guī)定享受住房公積金。
六、聯(lián)系方式
1.單位地址：成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港港華路139號
2.聯(lián) 系 人：邱 輝 劉 璞
3.聯(lián)系電話：(028)66529332 (028)66529352
4.郵政編碼：611734
5.E-mail:qh@cgiet.com 66404293@qq.com
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