163貴州人事網(wǎng)2018年7月30日訊：湖州太湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)因經(jīng)濟(jì)普查工作需要，決定面向全市公開招聘勞務(wù)派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
擬招聘勞務(wù)派遣人員2名(與湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同)：
見附件
二、報(bào)考條件和范圍對(duì)象
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，品行端正，身體健康;
2.善于溝通交流和組織協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，能夠熟練掌握操作計(jì)算機(jī)。因工作需要，該崗位需要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、社區(qū)、行政村、企業(yè)、農(nóng)戶等一線開展工作，建議為男性。
4.年齡在35周歲(1983年7月25日后出生)以下;
5.具有湖州市(含三縣二區(qū))戶籍(2018年7月25日的戶口所在地為準(zhǔn))。
6.有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受處分期間的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間：7月30日-8月5日(工作日的08:30-11:30，14:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州太湖旅游度假區(qū)管委會(huì)206室經(jīng)濟(jì)發(fā)展與統(tǒng)計(jì)局(咨詢電話：0572-2159589，周女士、楊女士)
3.報(bào)名人員請(qǐng)攜帶以下資料：本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份，本人近期一寸證件照2張。
4.報(bào)名人員需如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(二)資格審查。按照招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三)考核。根據(jù)崗位報(bào)名情況確定考核方式(筆試、面試等)，考核內(nèi)容和考核時(shí)間，具體以入圍通知書為準(zhǔn)。
(四)體檢考察。根據(jù)考核分值，按照1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行公示。
(五)公示：公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。
四、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式錄用，考核不合格解除勞動(dòng)合同。此次招聘人員臨時(shí)用工時(shí)間為2年，在崗期間工資、福利及相關(guān)待遇按照4.5萬元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司
2018年7月30日
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